Vista do escritório CSN Advocacia em João Pessoa

Direito Previdenciário com técnica, presença e humanidade.

Somos referência em Direito Previdenciário em João Pessoa, atuando em todos os benefícios do INSS e prestando consultoria previdenciária para empresas de todo o Brasil.

Longa trajetória
no mercado de Direito Previdenciário
Referência em João Pessoa
no atendimento a todos os benefícios do INSS
Alcance nacional
consultoria previdenciária para empresas de todo o Brasil
Nossa história

Uma trajetória sólida em Direito Previdenciário.

A CSN Advocacia nasceu da união de três advogadas — Alynne Castro, Sarah Soraia de Sá Cantalice e Ryceli Nóbrega — com um objetivo em comum: oferecer a quem depende do INSS um atendimento técnico, próximo e verdadeiramente comprometido com o resultado.

Ao longo de uma longa trajetória no mercado, construímos um posicionamento voltado principalmente ao Direito Previdenciário — e é esse foco que hoje nos consolidou como referência em João Pessoa, reconhecidas pela profundidade técnica com que tratamos cada benefício, da análise inicial ao acompanhamento judicial.

Além do atendimento presencial na Paraíba, também levamos essa mesma dedicação a empresas de todo o Brasil, por meio da nossa consultoria previdenciária corporativa.

Equipe CSN Advocacia
Quem está à frente

As fundadoras

Dra. Alynne Castro

Dra. Alynne Castro

OAB/PB 26.791

Dra. Sarah Soraia de Sá Cantalice

Dra. Sarah Soraia de Sá Cantalice

OAB/PB 26.486

Dra. Ryceli Nóbrega

Dra. Ryceli Nóbrega

OAB/PB 32.565 B

Áreas de atuação

Cuidamos de todos os benefícios do INSS

Do requerimento administrativo à ação judicial, atuamos em cada etapa com a mesma atenção aos detalhes. Clique em cada benefício para ver um resumo de como funciona.

Aposentadoria por Idade (Urbana)+

Para quem atingiu a idade mínima exigida e cumpriu o tempo de contribuição necessário, trabalhando em atividade urbana.

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Aposentadoria por Idade Rural+

Para trabalhadores rurais que comprovam atividade no campo pelo período de carência exigido, com idade mínima reduzida em relação à urbana.

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Aposentadoria Híbrida+

Soma períodos de trabalho rural e urbano ao longo da vida para completar o tempo de carência exigido, quando o segurado não tem tempo suficiente só numa das modalidades.

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Aposentadoria por Tempo de Contribuição+

Modalidade de transição para quem já contribuía antes da Reforma da Previdência de 2019 e se enquadra nas regras de pedágio ou pontuação.

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Aposentadoria Especial+

Para quem trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde — ruído, calor excessivo, agentes químicos e biológicos, entre outros — por tempo mínimo exigido.

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Aposentadoria da Pessoa com Deficiência+

Regras diferenciadas de idade e tempo de contribuição para segurados com deficiência, conforme o grau (leve, moderado ou grave).

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Aposentadoria do Professor+

Regras específicas e mais favoráveis de tempo de contribuição para quem exerce o magistério na educação infantil, fundamental ou médio.

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Aposentadoria por Invalidez (Incapacidade Permanente)+

Para segurados considerados incapazes, de forma definitiva, para qualquer atividade que garanta sua subsistência.

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Aposentadoria por Direito Adquirido+

Quando o segurado já preenchia todos os requisitos das regras anteriores à Reforma de 2019, mesmo que o pedido seja feito depois.

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Auxílio-Doença (Incapacidade Temporária)+

Benefício pago durante o afastamento temporário do trabalho por doença ou acidente, enquanto durar a incapacidade.

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Auxílio-Acidente+

Indenização mensal para quem sofre sequelas que reduzem a capacidade de trabalho após acidente de qualquer natureza.

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Auxílio-Reclusão+

Pago aos dependentes do segurado de baixa renda que está preso em regime fechado ou semiaberto.

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Pensão por Morte+

Garantida aos dependentes do segurado falecido, sejam eles cônjuge, filhos ou outros dependentes legalmente reconhecidos.

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Salário-Maternidade+

Assegurado à segurada durante o afastamento por parto, adoção ou guarda para fins de adoção.

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Salário-Família+

Valor pago mensalmente a trabalhadores de baixa renda com filhos ou equiparados até determinada idade.

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BPC/LOAS (Amparo Assistencial)+

Benefício assistencial de um salário mínimo para idosos ou pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade, sem exigência de contribuição prévia ao INSS.

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Revisão de Benefícios+

Reanálise de aposentadorias e pensões já concedidas, buscando identificar e corrigir valores calculados de forma incorreta pelo INSS.

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Planejamento Previdenciário+

Análise do histórico contributivo do segurado para identificar o momento e a modalidade de aposentadoria mais vantajosa antes de dar entrada no pedido.

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Reunião de consultoria CSN Advocacia
Para empresas

Consultoria previdenciária corporativa em todo o Brasil

Ajudamos empresas a gerenciar riscos previdenciários, orientar o RH em afastamentos e benefícios de colaboradores, e conduzir o relacionamento com o INSS de forma estratégica — evitando passivos e garantindo segurança jurídica, em qualquer estado do país.

Atuamos tanto no consultivo — orientação preventiva, análise de riscos e acompanhamento contínuo do RH — quanto no contencioso, representando a empresa em processos administrativos e judiciais relacionados à Previdência Social.

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Por que a CSN

O que nos diferencia

Atendimento humanizado

Sem juridiquês. Explicamos cada etapa do seu processo com clareza, respeito e acolhimento — do primeiro contato até a concessão do benefício.

Tecnologia própria

Sistema interno desenvolvido pelo próprio escritório, que agiliza análises, documentos e o acompanhamento de cada caso em tempo real.

Especialização real

Temos foco em Direito Previdenciário e cuidamos de cada caso com profundidade técnica — é esse compromisso que nos torna referência em João Pessoa.

Alcance nacional

Atendimento presencial em João Pessoa e consultoria previdenciária para clientes e empresas de todo o Brasil, com reuniões e acompanhamento também por meios digitais quando for mais conveniente.